近日，公司组织召开2025年度中层干部述职汇报暨考核评议会，公司党委书记、董事长郭亮，党委副书记、总经理杜伟，副总经理、工会主席崔亦强，纪委书记鲍江白，副总经理、总工程师辛强之，总会计师、总法律顾问孙在军出席会议，45名中层干部参加会议。

会上，各部门主要负责人依次进行述职，全面汇报2025年度工作亮点与重点任务完成情况，深入剖析存在的问题，明确改进措施，并就2026年重点工作与推进思路作出系统规划。

述职结束后，各分管领导结合分管领域逐一进行点评，在充分肯定成绩的同时，针对当前工作推进中的问题与不足，围绕下一步工作开展方向、重点任务落实、工作质效提升等方面提出具体要求和指导意见。

郭亮在总结讲话中从产业变革、发展路径、关键要素、精神内核四个维度，深入剖析行业突破典型案例，为公司发展提供重要借鉴。同时，全面研判国内外市场形势，明确公司面临的机遇与挑战，并对2026年开展“五大创新工程”作出部署：一是产品与工艺创新工程，聚焦清洁能源产品及配套新工艺研发；二是营销机制创新工程，推行“打包解决方案”，探索营销新范式；三是数智化赋能工程，冲刺“量化三级”，以数字化降本提效；四是精益管理创新工程，优化审批流程，提升工作效能；五是科技自立自强工程，重点推进渔机技术、发电机组研发及清洁能源技术升级。

会议强调，2026年是淄柴公司发展的关键之年。全体干部职工要紧紧围绕“五大创新工程”开展工作，凝心聚力、真抓实干，切实把会议部署转化为实际行动，扎实推进各项任务落地见效，全力以赴确保年度各项经营指标圆满完成，共同推动公司高质量发展迈上新台阶。